成都工作服定做的三點(diǎn)參考
發(fā)布時(shí)間：2017-11-22
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第1點(diǎn)實(shí)用性：工作服指定值的實(shí)用性強是區別于生活裝的最大特點(diǎn)，既然是工作時(shí)才穿的職業(yè)裝，那么職業(yè)裝定制要樹(shù)立和加強工作人員的職業(yè)規范，培養員工敬業(yè)的愛(ài)崗的精神。一但穿上職業(yè)裝，就給人們一種要全身心地投入工作氛圍，讓每位員工都盡心盡責，增強集體感和工作責任心。同時(shí)實(shí)用的職業(yè)裝應該可以適應不同的工作環(huán)境，因此成都工作服定做其設計制作應有具體功能性的要求和制約。
成都工作服定做材料的選擇上，為了滿(mǎn)足工作的性質(zhì)，要綜合考慮材料的理論性能、質(zhì)感、加工性能等；款式設計要以工作特征為依據，結構合理，色彩適宜，配飾都必須融入到相應的工作環(huán)境之中；加工制作上，要求要有裁剪準確、縫紉牢固、規格號型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好等特點(diǎn)。經(jīng)濟耐用是實(shí)用性的又一方面。從客戶(hù)方來(lái)講，職業(yè)裝定制的費用是事先預算好的；從設計制作方來(lái)說(shuō)，也不能象過(guò)季的時(shí)裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤。因此，在保證質(zhì)量要求的前提下，應盡可能地價(jià)格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負擔的成本。
第2點(diǎn)標識性：成都工作服定做標識性可分為：等級標識、場(chǎng)合標識，性別標識、身份標識。標識的設計在于通過(guò)款式與色彩搭配、服飾配件和企為標志的不同來(lái)實(shí)現。職業(yè)裝的標識性旨在突出兩點(diǎn)：社會(huì )角色與特定身份的標志以及不同行業(yè)、崗位的區別。如航空制服與鐵路運輸行業(yè)制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同，商場(chǎng)的樓面經(jīng)理與導購小姐的服裝極易讓顧客明了各自的身份。交通公路上交警、急修人員的反光背心，增加了標識的易識別性和安全性?？蓺w納出的標識性作用為：樹(shù)立行業(yè)、角色的特定形象，便于企業(yè)識別，弘揚企業(yè)理念的精神，利于公從監督和內部管理，并能提高企業(yè)的競爭力。
第3點(diǎn)藝術(shù)性：成都工作服定做設計的第一目的是實(shí)用藝術(shù)，在于用服裝與飾物來(lái)美化衣著(zhù)者的形態(tài)，盡現其優(yōu)美的體態(tài)特征，同時(shí)彌補人體美的不足部分。工作服設計師需要通盤(pán)考察，研究職業(yè)著(zhù)裝的對象、場(chǎng)合、目的、職業(yè)性、心理、生理的需求，從而提出最佳的設計方案。