成都酒店工作服定制需要注意的事項
發(fā)布時(shí)間：2019-03-08
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1、酒店工作服的實(shí)用性
時(shí)代的不斷發(fā)展讓工作服樣式越來(lái)越多種多樣，人們往往被工作服的樣式所吸引，而忽略了工作服的實(shí)用性。酒店工作服設計要考慮到穿著(zhù)者的實(shí)際工作需要，從工作服的面料考慮，如化纖面料宜做酒店服務(wù)員工作服，其優(yōu)點(diǎn)是耐用，可水洗，不用熨燙；純綿面料由于其吸汗、透氣、宜于做廚師工作服。
2、酒店工作服的審美性
而酒店工作服既然是酒店形象的組成部分，那么在設計時(shí)就要注意它的美觀(guān)性和協(xié)調性。一款好的酒店工作服，不僅能凸顯服飾本身的美，更重要的是來(lái)自于服飾與酒店總體風(fēng)格、裝修布置、環(huán)境氛圍的協(xié)調美，要讓酒店工作服成為酒店一道亮麗的流動(dòng)的風(fēng)景。
3、酒店工作服的細節把控性
好的服裝品質(zhì)往往體現在細節處，細節的微妙處理是塑造高檔服裝尤其是品牌服裝的關(guān)鍵。一款服裝的設計和加工過(guò)程一定是要全程融入“匠人精神”的過(guò)程，一絲不茍的設計和創(chuàng )作才能打造出近乎完美的產(chǎn)品，這樣的服裝和設計才能最終深入人心。
工作服是企業(yè)為體現自己的形象和企業(yè)文化，并有別于其他企業(yè)而特別設計的服裝。一套適合滿(mǎn)意的工作服能夠更好地展示員工的精神面貌，有時(shí)候也是我們企業(yè)在市場(chǎng)上發(fā)展的制勝法寶，它主要看重的是功能性和企業(yè)文化的體現，不僅具有識別的象征意義，還規范了員工的行為，使之更加文明化、秩序化。